Laura Conte

Consulenza 2.0

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2 febbraio 2018
di Laura Conte
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“Chief happiness officer”- il pragmatismo americano lancia una sfida

Un’organizzazione che lavora sul Benessere si occupa di migliorare alcune dimensioni della vita lavorativa. Senza la cura di queste dimensioni  non possiamo dire che l’organizzazione sta male, forse non ci sono motivi di malessere, ma non ci sono neanche motivi di benessere. Apri lo schema  benessere_malessere … Continua a leggere