BLOG DI LAURA CONTE
I miei articoli per il tuo benessere
ISPER – Rivista PERSONALE E LAVORO n° 558 Luglio 2014 Rappresentazione di Sé e dinamiche relazionali potenzianti: self leadership
Quali sono gli elementi psicologici che condizionano la Rappresentazione di sé? E in che modo una buona...
Lavorare in sicurezza e guadagnare di più. Come?
Lo Psicologo del lavoro, in team con le altre figure professionali responsabili della Salute e Sicurezza sul lavoro,...
Perché riconoscere e tutelare il “capitale relazionale” in azienda?
L’ essere creativi corrisponde alla possibilità di non essere continuamente appiattiti o annientati dalla “compiacenza...
DIRITTO AL LAVORO, PROSPETTIVE E TUTELE 15 novembre 2013 17.30 Sala Conferenze Biblioteca Comunale “G.D’Addosio” Capurso BA
Cosa vogliono le aziende dai futuri collaboratori? Vecchie e nuove culture organizzative si avvicendano nello scenario...
Come si rileva l’efficacia di un Percorso di Individual Coaching quando si è ancora coinvolti nel percorso?
Come si rileva l’efficacia di un Percorso di Individual Coaching, soprattutto quando si è ancora coinvolti nel...
II Congresso Nazionale: Bologna, 4-5 ottobre
PSICOLOGI AL LAVORO OLTRE LA CRISI, ESPERIENZE E PROPOSTE PER LO SVILUPPO DELLE PERSONE E DELLE ORGANIZZAZIONI II...
Dalla norma alla sicurezza sul lavoro per incrementare efficenza e produttività in azienda – aspetti economici
In molte aziende si attiva l’attenzione sui temi della sicurezza solo in caso di incidente più o meno grave. Si fa...
Valutare l’efficacia della formazione aziendale: il ROI della formazione in azienda
La principale critica rivolta a percorsi di formazione aziendale, soprattutto se si tratta di percorsi finalizzati...
Perchè misurare il Clima Organizzativo
Le persone agiscono in base al personale modo di percepire la realtà e il contesto lavorativo. Conoscere e misurare il...
Psicoterapia del Benessere